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Formato de la entrevista psicológica

 Las preguntas y respuestas frecuentes 

La entrevista psicológica es el método más utilizado por los profesionales de diferentes ámbitos, entre ellos la psicología.

La entrevista es el mejor modo de conocer al paciente y su historia de vida ya que, permite observar y explorar al paciente en profundidad de tal manera que no solo se tienen en cuentan las respuestas verbales proporcionadas sino también rasgos motores como contacto ocular, mímica, y aspectos paralingüísticos como tono de voz, respiración, velocidad, etc. Así mismo, se tiene en cuenta la concordancia entre lo verbal y lo no verbal.

Entrevista psicológica

La entrevista clínica en psicología puede tener varios formatos. Así, existen:

  • Entrevistas estructuradas: ofrecen algunas ventajas como son la alta fiabilidad y validez que presentan, recogen los criterios de los trastornos psicológicos, que permite obtener un diagnóstico. El inconveniente es que es que suelen ser largas y rígidas.
  • Entrevistas semiestructuradas: siguen un esquema o pauta general, lo que permite más flexibilidad y una mayor adaptabilidad a la persona y circunstancias de la entrevista. En general, son más breves por lo que su aplicación es más rápida.
  • Entrevistas no estructuradas: no siguen un guión determinado sino que se van adaptando a la libre narración del paciente, es decir, no son directivas.

El uso de un tipo u otro de entrevista va a depender de varios factores como son:

  • La orientación desde la que trabaje el profesional.
  • La finalidad de la entrevista: evaluación escolar, selección de personal, evaluación clínica, etc.
  • La edad del sujeto: existen diferentes entrevistas para niños, adultos o ancianos.
  • El ámbito de aplicación: individual, grupal, pareja, etc.

En general, en una entrevista psicológica clínica al menos las primeras fases estarán destinadas a conocer el motivo de consulta, los síntomas y dificultades actuales. Además de realizar una exploración de la biografía incluyendo relaciones familiares, funcionamiento en otras áreas, dificultades anteriores, etc.

En cuanto a las respuestas, se puede afirmar que no hay una buena o mala contestación a una entrevista clínica ya que, reflejan la manera de ser del sujeto.

En definitiva, lo más importante es ser honesto y responder a las preguntas con sinceridad ya que, solo de esta manera la entrevista servirá para orientar el problema y poder iniciar el tratamiento o recomendación más adecuada.

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